الإطار القانوني لعلاقات العمل: حماية العمال، الفصل التعسفي، والعمالة غير المنتظمة يمثل الإطار القانوني لعلاقات العمل ضمانة أساسية لحماية حقوق العمال وتحقيق التوازن بين أطراف العلاقة التعاقدية، ويُعد الوعي بهذه الحقوق خطوة أولى للدفاع عنها. أولًا: حماية العمال يكفل قانون العمل للعمال مجموعة من الحقوق الأساسية، من أهمها: الحق في أجر عادل لا يقل عن الحد الأدنى المقرر قانونًا. تحديد ساعات العمل وفترات الراحة والإجازات. توفير بيئة عمل آمنة وصحية. الحماية من التمييز وسوء المعاملة. الحق في اللجوء إلى الجهات المختصة للمطالبة بالحقوق. ...